Naast het opleiden en scherp houden van uw hulpverleners is het belangrijk dat er mensen binnen uw organisatie zijn die deze groep kunnen aansturen ten tijde van een calamiteit. Op die manier kan er voor gezorgd worden dat de benodigde hulpverlening snel en effectief wordt ingezet.
Zo’n leidinggevende noemen we een Ploegleider.
Een Ploegleider geeft leiding aan een groep opgeleide hulpverleners en communiceert met overige leidinggevenden, medewerkers, bezoekers / gasten en met externe hulpverleningsdiensten. Goede communicatieve eigenschappen spelen dus, naast leidinggevende vaardigheden, een belangrijke rol bij de uitvoering van deze taak.
Toelatingseisen voor de opleiding Ploegleider: opleiding Bedrijfshulpverlener.
Te behalen competenties
- Taken binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
- Verantwoordelijkheden binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
- Inzetstructuur.
- Krachtig leiding geven.
- Overzicht houden ten tijde van calamiteit.
- Prioriteiten stellen.
Om goed voorbereid te blijven op een incident of calamiteit is het noodzakelijk om minimaal één keer per jaar je vaardigheden op te frissen en uit te breiden.